Was sagt die Forschung?
Laut einer Harvard Business Review Studie aus 2023 nennen 79% der Mitarbeiter "mangelnde Anerkennung" als Hauptgrund für ihren Jobwechsel. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern regelmäßig Geschenke machen, haben eine um 31% niedrigere Fluktuationsrate.